
Akademia Lepszej Pracy to…
zweryfikowana
metoda
opisana w książce i wykładana na uczelniach
uniwersalny
system
układaniach kultur organizacyjnych wdrożony w ponad 300 organizacjach, które osiągłnęły sukces biznesowy
konkretne
rozwiązania
i gotowe narzędzia, doceniane
i zrozumiałe dla biznesu
Kiedy dołączyć do ALP?
Akademia Lepszej Pracy jest dla Ciebie, jeśli:
Który program wybrać?
Dołączając do kursu, wybierasz jeden z dwóch programów: dla liderów lub HR. Każdy składa z 3 modułów,
31 lekcji online, quizów sprawdzających wiedzę oraz narzędzi gotowych do wdrożenia w Twojej organizacji.
DLA LIDERÓW
Wybierz program dla liderów, jeżeli jesteś właścicielem biznesu lub pracujesz na stanowisku managerskim i:
DLA HR
Wybierz program dla HR, jeżeli odpowiadasz w swojej organizacji za procesy związane z ludźmi i:
Dlaczego warto dołączyć
do Akademii Lepszej Pracy?
Pomogliśmy już 1130+ osobom przejść ścieżkę z niezadowolenia z siebie w pracy do satysfakcji.
Nasze podejście działa we wszystkich branżach, niezależnie, czy jest to korporacja czy małe przedsiębiorstwo.
Pokazujemy wartość pracy nad procesami ludzkimi dla całej organizacji.
Pomagamy w samorozwoju i świadomym budowaniu Twojej pozycji w organizacji – czy pracujesz bezpośrednio z właścicielem, zarządem czy jesteś częścią większej struktury.
Poprawiamy wyniki biznesowe, mierzone w kategoriach efektywności i optymalizacji: od obniżenia kosztów operacyjnych o 15% z kwartału na kwartał (!), przez skrócenie procesu rekrutacji o 86 dni, aż po zwiększenie realizacji celów w zespołach o 95%.
ALP to niwersalny system ukladania kultur organizacyjnych wdrożony przez HR Hints w ponad 300+ firmach z Europy i USA, w różnych modelach biznesowych i na różnych etapach wzrostu

















Metoda Culturivy® jest wykładana na uczelniach,
a w 2023 roku została opisana w książce
Dzięki Akademii Lepszej Pracy

Zwiększysz swoją
wartość na rynku pracy

Zbudujesz pozycję strategicznego
partnera biznesowego

Awansujesz dzięki
nowym umiejętnościom
Co zawiera Akademia Lepszej Pracy?
Zobacz jak ułożyliśmy ją, by dać Ci maksimum komfortu pracy i rozwoju
Co zawiera?
Dostęp do kursu online, który składa się z 31 krótkich lekcji
Co Ci to daje?
Co zawiera?
Sprawdzone narzędzia i metody gotowe do wdrożenia w Twojej organizacji
Co Ci to daje?
Która opcja jest dla Ciebie?
Kurs jest dostępny w dwóch opcjach: basic i z mentoringiem.
Chcesz mieć wsparcie we wdrażaniu metodologii i spotkania 1:1, wybierz opcję z mentoringiem i otrzymaj dostęp do indywidualnych konsultacji z ekspertami autorami metodologii.
Wolisz iść przez materiał i zapoznawać się z narzędziami sam/sama? Postaw na opcję basic.
BASIC
1999zł netto
(2459 zł brutto)
najniższa cena z ostatnich 30 dni: 2490 zł brutto
Co zyskujesz?
3 moduły: Zarządzanie, Ludzie, Budowanie zespołu
Ponad 31 lekcji, w sumie 12h materiału
23 narzędzia gotowe do wdrożenia
Dostęp na 6 msc do wszystkich materiałów
Networking: możliwość poznania nowych osób z branży
Quizy podsumowujące wiedzę
Certyfikat ukończenia kursu
14-dniowa gwarancja satysfakcji (lub zwrot)
E-book “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”
Z MENTORINGIEM
3999 zł netto
(4919 zł brutto)
najniższa cena z ostatnich 30 dni: 4950
zł brutto
Co zyskujesz?
3 moduły: Zarządzanie, Ludzie, Budowanie zespołu
Ponad 31 lekcji, w sumie 12h materiału
23 narzędzia gotowe do wdrożenia
Dostęp na 12 msc do wszystkich materiałów
Networking: możliwość poznania nowych osób z branży
Quizy podsumowujące wiedzę
Certyfikat ukończenia kursu
14-dniowa gwarancja satysfakcji (lub zwrot)
Książka i e-book “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”
Audyt na start: analiza wybranego projektu i spersonalizowany plan działania
Regularny miesięczny 1:1 – możliwość mentoringu i pogłębionego feedbacku do wybranego wyzwania, role playa lub porady zespołu doradczego
Co mówią uczestnicy?
FAQ, czyli najczęściej zadawane pytania
Kto za tym stoi?

Róża Szafranek
Founder & CEO HR Hints
Founder & CEO Culturivy® Institute
Wraz z zespołem współpracuje i współpracowała z 300+ firmami
z Polski, Europy i USA.
Autorka książki “Culturivy: The Power of Changing a Workplace”.
Wykładowczyni akademicka (Akademia Leona Koźmińskiego,
Uniwersytet Jagielloński), mentorka m.in. InCredibles Sebastiana
Kulczyka.
Wyróżniona m.in. na liście 100 Kobiet 2022 wg Forbesa,
40 Women in Tech by The Recursive, 23 Kobiet Roku
2023 wg My Company Polska.
Prowadzi podcast „Ludzie z pracy”.
I… gość specjalny:
Co robi tu z nami ALPaka?
- Po pierwsze – to oczywiście akronim od Akademii Lepszej Pracy 🙂
- Ale są też inne powody:
#1 szybko się uczy, jest nieśmiała, ale jest świetna w pomaganiu
– istnieje nawet coś takiego, jak alpakoteria
#2 ma zdolności uspokajające dla otoczenia, ale i umie walczyć o swoje
#3 nie jest uparta – jak podobna do niej lama, to ją różni – my w ALP- dbamy o to, żeby zamiast upierać się przy starych, niedziałających strategiach
- radzenia sobie z ludźmi z pracy, wybrać skuteczną i sprawdzoną metodę

Brzmi jak kurs dla Ciebie?
Podcast “Ludzie z pracy”
Najbardziej ludzki podcast o pracy, prowadzony przez Różę Szafranek. Wypalenie, choroby psychiczne, niechęć do pracy, toksyczni współpracownicy, stawianie granic i asertywność w pracy, nasza relacja z szefem, a nawet… jak powiedzieć komuś z pracy, że śmierdzi – Róża porusza wszystkie tematy, o których wszyscy szepczą po kątach, ale boją się zapytać wprost.
Jesteśmy na YouTube w formie video oraz na Spotify i Apple Podcasts, jeśli ktoś woli tylko słuchać.
Skontaktuj się
z nami
+48 883 990 378
Dołącz do newslettera
Nasi odbiorcy otrzymują newsletter, w którym pokazujemy aktualne trendy rynkowe, zbieramy najbardziej przydatne raporty i artykuły oraz dedykowane informacje od Róży Szafranek i naszych Partnerów. Dowiadują się też o bezpłatnych webinarach, kolejnych odcinkach podcastu i wydarzeniach dla naszej społeczności.














